Erfahren Sie, wie Sie Ihr volles Potenzial mit Hilfe von unserer Personalberatung ausschöpfen können
Chancenbewertung
Wir bieten Ihnen eine umfassende Perspektive, indem wir Ihnen bei der Chancenbewertung helfen und Ihnen dabei unterstützen, die besten Möglichkeiten für Ihr Unternehmen zu erkennen und zu nutzen.
Entwicklung von Unternehmensprospekten
Die Entwicklung von Unternehmensprospekten ermöglicht es Ihnen, professionell gestaltete Dokumente zu erstellen, die potenzielle Investoren und Kunden über Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Ihre Vision informieren.
Single Sourcing
Das Unternehmen nutzt die Dienste eines Personalanbieters.
Oft handelt es sich dabei um kleine oder mittelständische Unternehmen, die nur für bestimmte Aufgaben externes Personal benötigen.
Preferred Supplier Pool
Ein Unternehmen greift auf eine begrenzte Anzahl von Lieferanten zurück, die miteinander im Wettbewerb stehen. Dadurch hat der Kunde eine größere Auswahl an Mitarbeitern und Qualifikationen im Vergleich zum Single Sourcing, allerdings ist der administrative Aufwand relativ hoch.
Managed Service Provider
Ähnlich wie beim Master-Vendor-Modell fungiert der Managed Service Provider als Vermittler zwischen Kunden und Unterauftragnehmern. Er übernimmt die Verantwortung für die Bereitstellung von Personaldienstleistungen, stellt jedoch in der Regel kein Personal aus dem eigenen Mitarbeiterpool zur Verfügung.
Recruitment Process Outsourcing
Ein oder mehrere Teile des Rekrutierungsprozesses werden an einen externen Dienstleister ausgelagert, zum Beispiel die Planung der Rekrutierungsstrategie und die Durchführung des Recruiting.
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